Claudio Durán Zapata No se trata de lesgislar para procesar penalmente al empleador por la muerte de un trabajador, ya que es evidente, que el empleador no tuvo la intención de provocar el daño en el trabajador.
Se trata de penalizar la falta de medidas de prevención. Convertir en un delito, el que el empleador no tome las medidas necesarias para evitar los accidentes de trabajo.
Tal como hoy es un delito, conducir bajo estado de ebriedad, lo que se busca con esta medida preventiva es reforzar la responsabilidad del empleador y su línea de mando.

rodolfo quezada godoy Hola la prevencion en chile es deficiente ya que todavia existe la coima cuando se visitan empresas?
Faltan fiscalizadores que hagan bien su trabajo,los comites paritarios deben ser autonomos y no dirigidos por la empresa ya que le ofrecen la calle a los dirigentes si no hacen lo que ellos dicen.
Es ridiculo que hasta en los cuarteles coloquen un letrero que dice:
" llevamos tantos dias sin accidente"falso total.
Yo trabajo en una empresa que si se preocupa del trabajador y tiene departamento de seguridad y comite paritario o sea los trabajadores tenemos conducta de seguridad, nos hacen charlas constantemente y hacemos cursos de prevencion y se analizan los incidentes constantemente,asi se hace la prvencion.
En chile mueren mas de 100 trabajadores por accidente en el año y que hacen los legisladores,nada.
Saludos