El aguinaldo es un pago especial que se les entrega a los trabajadores asalariados. Este puede ser en dinero o en especies y se otorga en ocasiones excepcionales, como navidad y fiestas patrias. Cabe señalar que no es obligación de las empresas darlo y se toma como un “bono” que hace que los trabajadores puedan disfrutar de las celebraciones un poco más tranquilos en la parte económica.

Este año un 97%...

Hace unos 20 años, era casi impensado que en nuestro país se dictara en universidades y establecimientos técnicos la carrera de turismo. Generalmente los que potenciaban esta actividad eran lugareños –que sacando partido a su condición- aprovechaban de generar ingresos llevando a lugares atractivos a los visitantes de los destinos preferidos.

Desde ese entonces la actividad ha crecido sustentablemente...

La vorágine de la rutina diaria, muchas veces nos consume y no alcanzamos a terminar con nuestro trabajo presupuestado en el día. Por esto la gran mayoría de los profesionales debe trabajar horas extras. Reuniones, obligaciones, responsabilidades, nuevos proyectos son situaciones que van marcando la pauta de la vida moderna. El cumplimiento de ciertos plazos lleva a que los empleados se queden hasta altas horas de la noche en...

Muchos de los trabajadores nacionales no están conformes con sus empleos, o al menos creen que tendrían una mejor oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras. Un estudio publicado por la consultora Trabajando.com reflejó que el 86% de los chilenos les gustaría desempeñarse profesionalmente en el extranjero y principalmente en Europa.

El estudio fue realizado a 8.000 personas y reveló que el 36% de los encuestados...

El APV (Ahorro Previsional Voluntario) es un dispositivo que consiente a los trabajadores dependientes e independientes ahorrar por relativo lo que cotizan necesariamente en su AFP, con significativos ayudas tributarias.

La importancia de efectuar APV procede del hacer que las cotizaciones necesarias en el sistema de AFP ocupan un fondo máximo de 6 UF mensuales, es decir, 10% de 60 UF, gratificación máxima sobre las...

El sistema de salud público posee un seguro social de salud administrado que es Fonasa. Este seguro se aplica sobre la base de un diseño de reparto donde se financia con la gratificación única de 7% de la renta imponible de sus asegurados y con expedientes derivados de impuestos del país.

Los beneficios que da este esquema son iguales para todos los afiliados, independientemente del monto de la comisión abolida...

La flexibilidad laboral la podemos definir como los cambios que han tenido lugar en la organización del trabajo. Esto se ha visto reflejado en que las labores a desempeñar por los trabajadores son menos estándar y se han tenido que especializar según demandas particulares, lo que ha llevado a la “flexibilización”, es decir, una utilización más diversificada de la tecnología y del trabajo.

Este método se ha...

Hoy 12 de Julio han comenzado a movilizarse los trabajadores de PROEX, empresa contratista la cual presta servicios a uno de los Bancos más grandes de Santiago como es el BBVA y que a su vez pertenece al grupo BBVA-Chile.

La manifestación se ha iniciado como repudio al rechazo por parte de la empresa PROEX del pliego de peticiones presentado en la negociación colectiva el cual constaba de algunos puntos como los de...

Frente a una ciudad tan contaminada como lo es Santiago, es indudable que comencemos a buscar soluciones que nos aporten un ambiente más grato, tanto para nosotros como para nuestros hijos. En este sentido, la inciativa de cambiar el auto por la bicicleta parece ser una excelente decisión, y no sólo porque estaríamos ayudando a toda nuestra comunidad, sino que también a nosotros mismos.

Los beneficios que pueden...