Te presentamos el Managing Up: Cómo convertirse en el favorito del jefe y no perder la dignidad en el intento:

En EEUU existen empresas especializadas en relaciones laborales e incluso algunas carreras tienen en sus mallas curriculares este peculiar ramo incluído. Todo para garantizar el éxito de los trabajadores y ver traducido el esfuerzo en un mejor salario.

Dentro de las más valiosas...

La edad a la que las mujeres fueron madres, podría hacer que esta gane más o menos sueldo. Si bien podría parecer un tanto descabellado este argumento, un reciente estudio realizado por la Comunidad Mujer, demostró que las mujeres chilenas que son madres a temprana edad, tienen sueldos más bajos, trabajan mayor cantidad de horas a la semana y son menos contratadas.

La publicación señala que el sueldo por...

Estar en Dicom, no ser ordenado a la hora de pagar las deudas, no poseer una antigüedad laboral e incluso en la empresa en la cual se trabaja, son situaciones que influyen a la hora de pedir un crédito de consumo.

Héctor Meyer, director de FCEE de la Universidad Mayor señala que “La antigüedad de la persona, el tipo de contrato, la empresa donde está trabajando (porque es distinto desempeñarse en una líder que para...

¿Si te ofrecieran más dinero, pero también más horas en tu trabajo, aceptarías? Esa fue la pregunta que se hizo ComunidadMujer, DataVoz y la OIT en el tercer Barómetro Laboral, concluyendo que casi la mitad de los chilenos (49% hombres y 39 mujeres) contestaría de forma afirmativa. En contraposición, un reducido número de trabajadores está dispuesto a quedarse con la jornada actual y la misma remuneración.

Aunque...

Generalmente cuando escuchamos en las noticias temas relacionados con el crecimiento del país, la gran mayoría de los profesionales, no vemos reflejado en nuestras remuneraciones lo que los Ministros o agentes del Estado salen a decir que es señal de bonanza económica para nuestra nación. Pese a esto, seguimos escuchando a personeros con cargos importantes, señalando que este 2011 será un buen año en materia económica....

Pese a que las desigualdades laborales entre hombres y mujeres parecieran, cada día, estrecharse más, los datos entregados por organizaciones mundiales desalientan bastante los avances. Las últimas cifras de la Unión Europea hablan de una diferencia de un 17,5 por ciento menor en el ingreso de las féminas.

Y éste es sólo el promedio general, ya que las cifras tienden a ensancharse en algunos sectores de Europa....

A todos les llega la hora de decidir; optar por una mejor remuneración o quedarse en el actual lugar de trabajo, con los mismos compañeros y condiciones, esperando por un aumento de sueldo o algún ascenso. Lo cierto, es que no todos somos capaces de tomar una determinación de forma rápida y eficaz, sobre todo, porque nos cuesta pensar en un cambio; esto conlleva una adaptación dentro de un nuevo grupo de personas con las que compartirás...

Hace algunos días, Mideplan entregó los resultados de un estudio que refleja la importancia que están teniendo los estudios de postgrado en el mercado laboral de nuestro país. Los datos no dejan de sorprender: desde 1990 hasta la fecha, los sueldos de profesionales con estudios de especialización han aumentado en un 114 por ciento.

Las cifras reales dicen que las personas que tienen estudios superiores de 5 años...