Soy partidario, que como por Ley se fija un sueldo mínimo para todo un año, debieran fijarse varios sueldos mínimos dependiendo de la naturaleza de las funciones y distribución de las jornadas.

El sueldo mínimo como su nombre lo dice, es básico, es un piso para referenciar según las funciones a remunerar, independiente de la distribución de jornada.

Quiero buscar aliados que esten de acuerdo en solicitar sueldos mínimos distintos para jornadas :

Por ejemplo...

A favor de la llamada "flexibilidad laboral , se encuentran principalmente empresarios, con la idea que ello vendria a solucionar todos los conflictos laborales actuales, En contra de la flexibilidad laboral estan aquellos pertenecientes al mundo sindical, con la idea que este concepto, borre de un viaje, todos los derechos ya ganados durante años.

Sin bién, para algunos, la flexibilidad supone adportar nuevos mecanimos en el marco juridico actual, que es eminentemente rígido,...