Señores profesaionales me sorprenden las empresas que castigan a los trabajadores con tratos injustos y descuentos ilegales y además a sabiendas que el trabajador necesita el trabajo.
Así ocurre en la empresa que trabajo momentaneamente y luego la publicaré para conocimiento de todos.
Así es te descuentan hasta los suspiros. y te castigan la falta del atraso o falta del día por un bono sobre $ 40.000 ,descontandotelo de producción, cuando es es dia tu falta y no el mes, así hay muchas otras cosas como también que te paguen un base de 179.000 y sobre eso son todos bonos para completarle (si es que se justifica) un sueldo de $ 240.000.-(prometido)

Quien puede asesorar este tema? que tan legal o no es?